Time:2017-05-26 浏览次数:9128次
(本报讯 张旭红)自高新新团队组建以来,公司一方面加大培训力度,对新员工进行全面培训;另一方面组织各种有意义的团建活动。公司于2017年4月3日和4月22日分别举办了两次全员性的大型团建活动。
在团建活动中所有的高新家人们谈笑风生,其乐融融,各自展示才艺,在活动中更增强了团队成员之间的沟通与交流,增进了领导与员工之间、员工与员工之间的彼此了解信赖与默契感,使彼此间对团队目标的认同更具统一性,从而增强员工使命感与归属感,促进形成高效快捷的团队,进而培养员工的团队精神,使团队更具凝聚力与向心力。